1)第49章 立项_王牌销售的职场反击战
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  原来,林亦然一出来,王强便通知院里的主要领导和设备科主任,直接在他的办公室里,开了个简单的院长办公会。

  大部分领导都支持,只有主管设备的吴院长提出了质疑,他怀疑项目实施的可行性。

  陈勇一听风向不对,他也是个急性子,当即口若悬河的罗列了好半天项目的意义。

  从区域诊断能力的提升,说到配合上级医院也就是附二院专家巡诊,再到社会效益和经济效益,说得他口干舌燥,总算解答了吴副院长提出的问题。

  会上通过了建区域检验中心的方案,接着便是实施的过程。

  陈勇终于透露,本来医院这周就要开会讨论项目实施,而且基本已经定了科曼的方案,而科曼的代理商就是湘渝公司。医院的历史问题,别说他感到无可奈何,就算是院长王强,有时候也是有心无力。

  现在好了,大家一致同意立项建区域检验中心了,又得重新梳理实施流程。

  王强的想法更为长远,就是要把目标定为联合区域内的几家县级医院,配合着创建三甲医院的步伐,把渝东中心医院建成区域内的医疗中心。

  王强办事也是雷厉风行,当着大家的面就请示了主管部门的领导,他的想法也得到了领导的肯定。

  最终会上定下来,王强下午去向主管部门汇报,再请他们对接邻县的相关部门,争取到他们的支持,由主管部门主导,把国家政策进行尝试性的落实。

  医疗科则对接几个县的医院,先从基层联系一下这个事情。

  也给陈勇分配了任务,让他跟邻县的检验科主任沟通一下意向,考虑一下具体运作流程。

  方案也得到了附二院派来主管医疗的副院长的肯定,他也早就意识到,由于硬件设施的不足,导至医院派来的专家没能真正的发挥出作用。如果这里的医院能建立起对等总院的平台,对两家医院的合作、对国家、对病人来说,那都是不折不扣的好事情。

  “可能要组织大家去考察一趟,最后需不需要你们对接还不知道,等前面的事情落实了再说!”

  陈勇扒了口饭,边吃边说。

  “那时间也还没定吧?”

  林亦然望着有些意气风发的陈勇,没话找话似的问。

  陈勇说的很清楚了,现在还没向主管部门具体汇报,考察的事情肯定没法定。

  “新大楼明年要开张,我们的理想时间是下周就去,也会按下周来协调和申请。”

  林亦然一阵诧异,这王强院长,不愧是办实事的,作风还真是疾风骤雨、雷厉风行!

  看陈勇也不端着架子讲究,他一边吃着便饭,一边聊着后续各自要办的事情。

  陈勇要一份具体的方案和报价,林亦然说安排专门的技术工程师介入,后面对接的话,就由李非和夏青伶跟进。

  当然,他也会持续的关注,只是由他们

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