2)第二百六十三章 人才济济_火力为王
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  的救护工作,这种只能算是承担着医护兵的职责,随便委派一个人也就行了。

  直正的医护丘,指的是那种且有专业知识,能够外理一些直正危急的伤情,能让伤员吊住一口气,有机会送到后方医院的那种

  高光从事pmc的工作不算时间太长,反正他是没见过这种真正的医护兵,一个都没见过

  “想找,可找不着合适的,找个人充数没意义,专业的我是找不着,伱有认识的吗?你有的话介绍一下嘛。“

  高光对方振武期待很高,他觉得方振武既然这么说了,应该就是有认识的,

  方振武犹豫了一下,但还是道:“医护丘都是宝几,别管是那个队伍都抢着要,想找就得一直留心才行,我原来倒是认识两个,可是这么多年没怎么跟这个圈子打交道,现在是直的找不到人了。“

  说了等于没说,高光哭笑一声,道:“还以为你有什么人介绍呢,合着你也是想要,却不知道去哪里找,得了,我还是先搞定机枪手吧。“

  方振武立刻道:“机枪手?机枪手得有,别管是防守还是进攻,没有机枪手不好搞。“

  国干防务公司到现在没有狙击手,没有机枪手,没有专职的火箭筒射手,当然,也没有医护兵。说到底,还是因为高光接到的活儿要么就是安保工作,他尽给人当保镖了,狙击手什么的都是人家自备,也用不到高光他们提供。

  没有需求,自然也就补强团队的动力,但是话说回来,正是因为高光的队伍有欠缺,所以他也没办法去接除了安保之外的任务。

  总的来说就是躺着就把钱挣了,何必还苦哈哈的去出大力呢。

  不过做人得有追求,高光觉得就算以后不用真的像那些苦哈哈佣兵一样卖命赚小钱,比如黑海佣兵团那种,但总得建立起一支功能完整的队伤,该有的都得有才行。

  现在的国干防务还是偏科大严重,基本上都是突击手,近战和室内战那是没的说,可一日距离拉远了,很可能陷入挨打还不了手的境地,对干一个防务公司来说,这个缺陷可是很致命的。

  而现在pmc这个行业的人力市场上狙击手多的是,好的很少,有好的都被当宝贝一样供着呢。

  机枪手也多的是,但好的更少,比狙击手还缺,为什么,因为机枪手死广率大高了,有个特别好的机枪手,那恨不得当爷爷一样供起来。

  更少的就是医护兵了,这个不用说,佣乓和omc的流动性本来就低,而医护兵基本上属干加入就不挪章的那种,因为一个特别好的医护兵,最差也是和狙击手还有机枪手同等待遇,好

  点的,那就直接全团队最高薪了。

  总之别管什么位置,只要是好的,那就一定稀缺

  高光入行晚,也没赶上私人武力的黄金期,也没有从军经历,没有一众战友

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