您现在阅读的是由精品提供的—《》55、第55章
一转眼就到了星期三。
水婷挺紧张的。
因为今天安欣会带着巍巍来——虽然上回听赵主任说了那么一句安欣也会跟着王建国一块儿来,也没说孩子会不会跟着一块儿。可水婷就是觉得，如果安欣也来了，那巍巍肯定也会来的。
水婷有点儿拿不定主意,她不知道王建国和安欣来到省城的具体时间，也不知道他们什么离开，更不知道……是否她和沈靖西的婚宴是王安二人的唯一落脚点。
那么问题来的：那她要不要在婚礼上,找机会当着安欣和王建国的面,揭开巍巍身世的秘密？
水婷又有些犹豫，担心当众揭露了安欣,会不会对孩子的自尊心有影响。以及,沈靖西会不会被人取笑？
为此,水婷特意跑过来问沈靖西,知不知道王建国与安欣的行程。
沈靖西也不知道。
“我也就是那天听赵阿姨说了一声,并没有王建国的进一步消息。”沈靖西答道，“……但一直到现在也没有王建国的信儿，谁知道他今天到底能不能赶到呢！”
因见她对王建国一家感兴趣,沈靖西认为是她和肖凤琳走得比较近的缘故,就解释了一下王建国的近况。
王建国做生意第N次失败,就打电话给柯院长聊了下近况,柯院长劝他回来继续研究工作。王建国应该是想回来的,可他似乎很忌惮安欣，就向柯院长提要求说,要求项目有独立项目资金,要求提升职称工资，要求涨绩效奖金等等。
王建国甚至换要求单位在西北实验基地提供条件优越的豪华居室给他，同时解决他家属的工作和俩孩子的上学问题……
柯院长爱惜人才。
尽管王建国提出的要求，有一部分超出单位可承受的范围了,但柯院长的意思是，尽可能的留住人才，所以就把谈判的重任交给了沈靖西。
水婷终于忍不住问道：“他提的要求很不合理吗？”
沈靖西解释道：“部分要求是合理的，比如说解决住宅问题、家属的工作、孩子上学什么的。但有一些要求就……有点儿过了。”
“像我和王建国这样的职称，组织上照顾家属，给安排工作这是合理的，有章纲规定的。咱们的
要求也正常、合理，只经组织上能帮我们找到合适的岗位就行……”
“可王建国和安欣不一样，首先是王建国的资历不够。是，他以前是很厉害，但他离开太久了，差不多六七年了。在这段时间里，我一共完成了两个项目，现在手上换有一个项目，国家准备再给我立一个项目……但王建国手头什么都没有，他的职称和资历就不如我。”
“同样的道理，王建国现在的资历不够，就算组织上愿意解决他家属的工作岗位的问题，但首先不可能是跨系统的……比如
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