今天不是周日吗？你不安排休息？“在吃早时，佟莉雅问身边的江梳颖仙姿是安排了休息，不过前空公司那边却有会议我过去现在整个航空公司，都紧盯着我这个执行总裁，只要稍微有点做错了的话，恐怕就要开事会弹劾我了。“江梳颖说着还看了一眼张放，弹劾？在张放看来，这几乎是不可能的事情这可是私人企业，我手中就有着60的段份，剩下的30多股份尽爸有股东拿着也没用，我可以决定谁来当这哥执行总裁

　　“除菲是你不想做了，觉得太累的话，那我可以让你下来了。“张放可不允许自己的女人被欺负了

　　江梳穎默默微笑也不说话，她就是故慈要告诉张放，她现在的工作是什么样的面临着什么样的境地。

　　航空公司如果按照我给你的那套发展计划来做，还不能把航空公司稳定下来的话，那就是他们那些人的办事不利了。

　　“在公司里，你要是觉得这个人没有能力的就开了，就算足股东的老婆、儿子都好，只要你觉得他们在公司做出来的贡献，或者是做的事情井不符合公司的要求该开就开了。

　　同时公司里的人，就算没有背景的，出身低微的，只要有本事有能力就应该提拔，我们的公司不养闲人，也绝不错过有用之还有，公司每个职位的员工都必须按时下班尤其是一些90后，记住了，从今年开始吧，就会90后进入到社会了，不管是仙姿也好，还是就空公司也行。

　　不要跟90后谈理想，跟他们谈钱，他们有能力的那就发高工资：如果让他们加班的话，那就给加班费：如果业绩好的话，提成也必须要给千万不要压榨90后，他们这一代人和我们80后的不一样他们当中还是有很多人才的，只是因为他们出来社会之后，和我们所出来的社会不一样，他们面临的是比我们当初更加现实的社会。“

　　什么都不要谈，谈钱，只要他们出力了，办事办好了，那就给他们出力所概得的报酬，只有这样才能留得佳他们

　　“当然，我说的是有才能的90后，而不是所有。“这一切都是张放来自未来的些见解

　　90后不是说含着金钥匙长大的，没有受过苦，工作不稳定，经常性的跳槽其实这些都不是他们所想的，因为到了2015年之后，90后就是社会的中流磁柱了；他们要面临的是什么？

　　他们要面临的是高额房价，面临着有车有房才能谈恋爱，而且有的人还要面临着高额彩礼才能结婚。

　　没有钱，他们连谈个恋爱的资格都没有重要的是，在90后出来社会后，整个社会能真正创业的很少了；不像他们这些90后以前的人，那时候时代虽然艰苦，但是很多行业都不成熟，创业的成功率要比90后所在的年代要高得太多太多了90后

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