拿着叶怀风的简历,人事总监是看了又看,等盛浅予离开后，给下级下了死命令，一定要把叶怀风弄来明天到公司面试，若叶怀风没有来，她可以收拾东西,准备找下家了。
一时贪图叶怀风美色的人事，给愣住了。
片刻后，人事弱弱地问：“总监,这是为什么？”
人事总监将简历还给她：“盛总要亲自面试他。”
闻言，人事懂了。
上级给的命令太狠，无奈之下,人事使出浑身解数，终于求到叶怀风来公司面试。
次日，下午两点五十分。
人事害怕叶怀风放她鸽子，特地来到前台坐着，盯着门口。
终于,在五十六分时，她见到了叶怀风。
第二次见面，人事没有昨天那样，目光一落在叶怀风的脸上,眼中满满都是惊艳。她急忙站起来，走到叶怀风面前：“你好，叶先生,请跟我到会议室里。”
像裕达这种刚成立不久、在互联网行业刚刚起步的公司，不是叶怀风想工作的地方。若不是联系他的人事，打了几通电话，最后一通电话快要哭出来，说他不来面试，她的工作就没了，他只当自己在实验室待腻了，要出来走走，便过来这里。
将叶怀风带到会议室后，人事赶忙告诉盛浅予。
叶怀风想着自己就是来走过场的，打算等会面试时，速战速决，免得浪费双方的时间。
拿着叶怀风的简历，盛浅予进入会议室里。
长得好看的人，往往都是现实中比照片更要好看，因为人是立体的，而且，叶怀风光坐着，看起来，身姿也很挺拔修长，目测身高在183公分以上，给他加分了。
盛浅予坐在叶怀风的对面：“你好，我是这次面试的面试官！”
来面试他的人，是个明艳的年轻女子，叶怀风下意识地以为她是，联系他那个人事的上级，是个人事主管，或是人事副总监。
他淡淡地道：“您好！”
盛浅予打量了下叶怀风，感觉他比照片中的样子，要多了一丝清冷。
看他身上的衣物，都是平价的品牌，质量也就那样，但是有脸和身材的衬托下，硬是显得像大牌限量版。
相比他的脸，他身
上那股桀骜不驯的气质，更惹人注意。
盛浅予打开他的简历：“麻烦你自我介绍一下。”
由于是走过场的面试，叶怀风介绍自己时，说得很简短。
盛浅予抓取到两个重点，一他是A大的在校生，二是他想找一份符合他理念的工作，便问：“你的理念是想什么？”
叶怀风依旧说得很简短。
如果是普通人的面试，盛浅予会直接结束，但叶怀风的履历，让她多了些耐心，接着问起第二个问题，在他回答之前，她先说了下自己的见解。
一般的人事，只会了解所招岗位的需求，并不懂业务，然后就让业务部门的人来进行复试。但盛浅予
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