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　　周少业又春风得意起来，做了一段时间的缩头乌龟，最近又开始耀武扬威了，频繁到车间和工人做思想交流，又是一副尽职尽责的工会干事的模样了，每天把自己收拾的干净整齐，拿着小笔记本，口袋插着一直钢笔，像模像样的在车间里面溜达了。

　　之前和周少业闹得不愉快的那些工人，现在看到周少业也是笑嘻嘻，热情的喊着“周干事”，非常配合周少业的工作，以前那个干练得意的周少业又回来，工会的李大姐看着周少业天天都在装模作样，无奈的直摇头，祈祷周少业就这么装装样子就好了，千万不要又闹出事情了。

　　最近国家提倡加大年轻干部的培养，铁厂也在响应国家号召，最近要提一批年轻的干部，在铁厂引起了轩然大波，所有自认为自己不错的年轻人都蠢蠢欲动，谁不想当干部呢？别的不说，工资都要高点。

　　铁厂的劳资科缺少一个组长，副股级干部，劳资科可是铁厂的重点科室之一，权力大，升职快，很多人都盯着这个职位，特别是年轻的小伙子，自以为有点文化的，都非常眼热，都在动脑筋呢。

　　铁厂的年轻干事听到这个好消息非常激动，千万不要小看这个不入流的股级，那是干事踏入干部的一个坎，很多干事一辈子都没有踏过这个坎。

　　股级干部其实不是法定干部，因为按照中国的干部级别来说，最低的是副科级，可是副科级已经很高了，公社副书记就是副科级干部，公社下面的那些部门头头怎么可能没有级别呢？于是为了适应工作需要出现了一个股级干部。

　　铁厂符合条件的年轻人，都纷纷找关系，希望自己可以获得这个机会。周少业捅了很多篓子，最近在铁厂装低调呢，他没有打算去争取这个机会。

　　可是事情就很奇怪，你不去争取机会，机会反而来找你。厂部开会的时候，厂里的领导头提名自己的人选，李大姐估计是闲着无聊，提名了周少业，其他厂部领导佩服的看着李大姐，眼神很明显：那个祸害你就好好拴在你们工会吧，不要放出来害人了，我们都正经部门，伤不起。

　　其他领导的嘲笑的眼神估计惹火的李大姐，坚定的要提名周少业。

　　好吧，既然李主席那么坚定，就请说说你提名周少业的理由，让大家信服才行，毕竟开会不是一言堂，大家都要发表意见啊。

　　李大姐愣着脑袋想了半天，绞尽脑汁的发掘，周少业还真的没有什么优点，只能认输的说道：“周少业还真的没有什么优点，除了有个好兄弟，狗屁都不是？哎。”

　　厂部其他领导听了李大姐的话，刚准备哈哈发笑，难得看到工会主席无话可说的样子，这可是非常少见的一幕，李大姐那张嘴，可是能把死的说成

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