顾棠把人刺激得够呛，詹明江放下手机已经快两点了，但是他一点都不困，他不停的在房间里踱步。
房间地方挺小的，直白地说就是绕床走。绕两圈也就是11米，要拐5个弯，这完全不利于发泄怒气。
“我当然要坚持下去！哪怕就是当一辈子的库管！我要看着你怎么失败！我要看你灰溜溜的一事无成！”
顾棠毫不客气回道：“不是，你都沦落到库管了，你觉得你说这话合适吗？”
第357章她能让我少奋斗20年（完）
顾棠这一轮博后做了两年半,她预先设定的两个目标都完成了。
不仅验证了基于hotair构建的
a序列能诱导人肝癌细胞导致的小鼠肿瘤凋亡，并且验证了这一序列在老年性小鼠的多种肿瘤中都有一定的疗效。
文章发出来之后，科研界最关心的问题,就是她什么时候能得诺贝尔奖，其实她最早的研究,探明了hotair通路以及调节机制的时候就有资格得诺贝尔奖了。
不过组委会也是要找人验证的,现在过去两年多，应该是已经重复验证过了。
国内,特别是顾棠原先工作过的高科技园区里，讨论的方向就不一样了。
他们关心的不是诺贝尔奖，而是哪家公司能得到顾棠，或者哪家风投能雀屏中选。
许多人其实都是本着八卦的心态来讨论的，把园区里头的知名企业,有成功经验的风投一个个数过去,但是詹明江不一样。
他已经没什么朋友了,消息也不太灵通，基本上是靠着偷听来获得消息的。
“没人要她！根本没人要她！研发跟成药中间隔了不知道多少个大海沟！多少项目都是死在这一步了！她那个破
a想要投资得上亿,人家大药厂的风险评估部门都是专业的,没人要其实就说明问题了！没有成药可能！”
詹明江一边看着专业论坛上的各种小道消息,一边阴恻恻的边念叨边回帖。
“不不不,也有可能是她数据造假！哈哈哈哈,她的博士学位要被学校收回了！她就是耻辱！你们以后要是想留学出不去,全都是因为她！”
没等他发出去第三条,账号就被封了。
詹明江气得狠狠一砸拳头，把来交订单的员工吓了一跳。
他回去就心有余悸问了自己的小组长。
“那谁，就负责耗材试剂补货的詹博，是不是脑子有点问题啊？”
小组长来得早,见证了詹明江的“兴衰荣辱”，他小声道：“以前不这样，但是……可能理想跟现实差距太大了吧。你想一个博士，一个月工资就六千出头。”
新进员工瞪圆了眼睛，“他图什么？不是，公司图什么？”
“能提高百分比吧，数据好看？据说没他的话，咱们部门的博士比例会降到7以下，再说他就六千块，连有经验一点的本科生都不如。
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