这些人排着队伍的话就有一点长。
一些不明就里的人呢，那也只能是找一个落脚的地方先休息休息，主要还没有轮到自己，现在上去了也做不了什么事，而且也很热。
这次召集的民众那水平参差不齐，一个个调查啊，太慢了。
宋婕看着眼前一人高的汉子，身体够结实，看起来还挺憨厚的，他咧着嘴在那里哈哈笑。
可能是为了博得宋婕的好感吧。
“姓名。”
“陈铁。”
“年龄。”
“性别？大妹子，咱这性别就摆在这的不要说了吧。”
“唉，走个流程麻。”
“性别男。”
点了点头，“把你从医院开具的健康证明拿过来给我看看。”
“好嘞。”这牛高马大的汉子从口袋里掏出了一个折起来的纸。
宋婕看了看，医院开的健康证明没错了。
“嗯，大哥。行了，那你这边的话身体最近都好啊？”
“好勒，非常好嗯，我吃嘛嘛香，睡嘛嘛棒。”
宋婕无语，然后和另外一位同事打了声招呼，“那个小高带这位大哥去进行体能测试。”
“到时候把做完的数据统计一下。”
“好的宋姐。”
那小高就带着这个大汉往训练的地方走。
“下一个。”
也就是这样，一直是如此循环下去，那过程很无聊，但是要说唯一的好处就是千人千面啊，什么人都看过了，男的女的老的少的。
当然啦，老的也确实有，不过少，因为宋易开放的老人的征集条件对呀，什么阶段的年轻人都要有嘛。
这些人啊，真的啊，做完在做完测试之后，也就怀着一颗忐忑的心回家了啊，因为这个在统计结果出来之前，谁都不知道自己到底过没过，你就别说什么开后门的，其他的地方你可能能开后门。
但是老宋这些员工绝对不敢开后门，宋婕是有规定的，他本人最讨厌开后门，只要发现了谁给我开后门走关系，对不起从公司立马滚蛋。
当然了，航翼科技没有像三铃做的那么绝，你滚蛋之后还可以去其他地方工作，你也可以说自己是航翼出来的。
到时候别的公司来打电话过来问你是被开除还是自己主动出来的，基本上这边都会说，员工本来想去外界来锻炼自己。
就是这么人性化，就是这么有人情味。
毕竟那你也知道烦，虽然和老板之间，公司和员工之间是一种合作关系互利共赢，是以员工的辛苦付出才换来了公司的长久发展。
员工应该要优先大于公司的利益，这一点宋婕还是认识的很清楚的。不会轻易的去断了一个人的生路。
但是说开后门，老四年那就不一样了，毕竟人家老宋有这个权利。
而陈铁也是回到了家。
老婆在等着他吃饭。
“老公你回来了，那个面试的怎么样了？”
“还行吧。”
陈铁其实还是挺放心这次的面试
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